Filters:
Werkgeversvisie umc’s
In de werkgeversvisie van de gezamenlijke umc’s geven we aan hoe we de transitie naar toekomstgericht werken, richting 2030, vormgeven….
Cao en arbeidsvoorwaarden
Umc-medewerkers
Verpleegkundigen Innoveren & Professionaliseren (VIP)
Het VIP programma is eind 2022 afgerond. In het VIP-programma werkten umc’s intensief samen om loopbaanontwikkeling en functiedifferentiatie beter mogelijk…
Onderwijs en opleiden
Veilig en gezond werken
Verpleegkundigen
Anders Werkt Beter
De zorg staat voor flinke uitdagingen: meer doen met minder zorgprofessionals. Met Anders werkt beter pakken wij dit samen aan…
Veilig en gezond werken
SoFoKleS
SoFoKleS draagt bij aan het behouden, bevorderen en verbeteren van de academische arbeidsmarkt en werkomgeving. Hiervoor organiseert het fonds onder…
Onderzoekers
Cao-archief: de caoboekjes van de laatste jaren
Alle afspraken over arbeidsvoorwaarden staat in de cao. Denk aan afspraken over salaris of verlofdagen. Afgelopen jaren zijn er verschillende…
Cao en arbeidsvoorwaarden
Umc-medewerkers
Raamplan Artsopleiding
Elk umc biedt een bachelor- en masteropleiding tot basisarts. De inhoud en de algemene eindtermen waaraan de opleiding moet voldoen,…
Onderwijs en opleiden
Artsen
Voorkomen van grensoverschrijdend gedrag
In de umc’s moeten zorgprofessionals en patiënten zich veilig voelen en in een veilige omgeving functioneren. Om dat te waarborgen…
Umc-medewerkers