Bekostiging opleidingen (FZO)
Er worden 27 opleidingen voor gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch-ondersteunde functie bekostigd uit de beschikbaarheidsbijdrage FZO. Denk aan de opleiding tot IC-verpleegkundige of anesthesiemedewerker.
Het Capaciteitsorgaan onderzoekt de toekomstige benodigde capaciteit aan professionals in de zorg, zowel regionaal als landelijk. De cijfers laten zien dat er meer gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch ondersteuners nodig zijn in de toekomst. Met de beschikbaarheidsbijdrage kunnen de opleidingen voor deze toekomstige zorgprofessionals bekostigd worden. De umc’s en de algemene ziekenhuizen bieden hen een werkplaats waarbij het theoretische gedeelte van de opleidingen door een opleidingsinstituut wordt verzorgd.
Loopbaanperspectief
Door het meer op maat gericht opleiden hebben verpleegkundigen en medische ondersteuners meer loopbaanperspectief omdat zij makkelijker kunnen bijscholen. Daarnaast veranderen zorgopleidingen op deze manier flexibel mee met de nieuwe zorgvraag en inrichting van zorgorganisaties.
Vanaf januari 2025 is het bekostigen van deelopleidingen op basis van certificaten (Entrustable Professional Activities, EPA’s), in plaats van volledige opleidingen op basis van diploma’s, ingevoerd. Gelijktijdig is het aantal CZO-opleidingen dat betaald wordt uit de bijdrage uitgebreid, waardoor er in totaal 27 opleidingen worden vergoed. Eerder waren dit er 15.
Fonds Ziekenhuis Opleidingen (FZO)
Eerder werden opleidingen voor gespecialiseerde verpleegkundigen en medisch-ondersteunende functies betaald uit het Fonds Ziekenhuis Opleidingen (FZO). Een FZO-taskforce heeft eerder onderzocht hoe de instroom tot de opleidingen gestimuleerd kan worden. De adviezen richten zich op bestuurlijke afspraken maken in één van de negen FZO-regio’s, zorgdragen dat de afdelingen die opleiden financiële ondersteund worden en op een andere manier opleiden. Zie voor het volledige advies het eindrapport en de infographic.