Cao-afspraken nu gesteund door alle vakbonden
De leden van LAD en FBZ hebben ingestemd met aanvullende afspraken op de cao umc’s 2026. Daarmee heeft de nieuwe cao, zoals afgesproken in januari, nu formeel steun van alle betrokken vakbonden. Eerder gingen FNV, CNV en Nu ’91 al akkoord met de nieuwe cao.
De aanvullende afspraken hebben met name betrekking op academisch medisch specialisten, ziekenhuisapothekers en alle andere medewerkers boven schaal 14. Het originele akkoord blijft ongewijzigd. Voor alle andere umc-medewerkers verandert er dus niets aan hun arbeidsvoorwaarden.
UMCNL verwacht de definitieve cao-tekst begin mei te publiceren. De aanvullende afspraken worden hieraan toegevoegd als addendum.
De aanvullende afspraken zijn:
Contractomvang en diensten
UMCNL, LAD en FBZ gaan onderzoeken hoe we gezamenlijk vorm kunnen geven aan een toekomstbestendige systematiek met meer flexibiliteit en differentiatie van contractomvang en vergoeding van diensten.
De bepaling uit de cao 2024-2025 met betrekking tot diensten na het 60e levensjaar wordt geschrapt. Partijen doen een oproep aan academisch medisch specialisten van 60 jaar en ouder om, op basis van vrijwilligheid, bij te dragen aan avond- en/of weekenddiensten (overdag)
Maximering van salarisverhoging
De loonsverhoging van 3,5% blijft in 2026 gemaximeerd op €306,- per maand (max. schaal 14), per 1 mei 2027 zullen alle salarissen structureel worden verhoogd met 3,5% (de eerdere maximering is komen te vervallen).
Implementatie afspraken hersteltijd na dienst
Er zijn voorwaarden afgesproken voor de implementatie van de afspraak uit de cao 2024-2025 over hersteltijd na diensten voor academisch medisch specialisten. Per umc zullen teams onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd afspraken maken op het niveau van het medisch specialisme. Deze afspraken gelden als ten minste 2/3 van de leden (medisch specialisten werkzaam in het specialisme) hiermee instemt. Het maken van deze afspraken is niet vrijblijvend. Elk medisch specialisme dient uiterlijk op 31 december 2026 tot afspraken zijn gekomen en daarover te rapporteren aan de Raad van Bestuur van het betreffende umc.
Positionering ziekenhuisapothekers, klinisch chemici en klinisch fysici
UMCNL en FBZ doen een gezamenlijke studie naar de positionering van ziekenhuisapothekers, klinisch chemici en klinisch fysici (hoofdstuk 14a cao). Het doel is om binnen de looptijd van de cao te komen tot een umc-brede, toekomstbestendige positionering en waardering die helpt bij behoud, werving en duurzame inzetbaarheid, in lijn met hun specialistische verantwoordelijkheden, dienstenbelasting en academische taken.